无效。劳动合同没写工资日期的话是无效的。不在合同上写明工资，企业之间的购销合同怎么写这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同。法律分析：劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，承包医院饭堂机构合同怎么写用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
劳动合同写十一号发工资，夫妻俩人怎么写合同本可是每个月都到十八号发，合同中货物维修费怎么写算拖欠工资，但这种情况不算严重，当事人可以提出意见，但通常不会处理单位。竟就差几天。劳动合同没写工资日期的话是无效的。大部分劳动合同是没有明示工资的具体日期，怎样写合同用什么软件好公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同。
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。而且劳动法律法规有明确的规定解除劳动合同后，一次性付清劳动者工资，比如湖南省是3日内付清。
1，建设单位买卖车位合同怎么写签订业主合同快讯报道怎么写劳动法规定，对约定工资不明的合同，参考该公司同等岗位员工的薪水，当然职工有权可以和单位重新协商，但对于约定工资不明，确实没有法律规定说是不合法的。 2。用人单位不按劳动合同约定的时间发工资，劳动者该怎样维权？近日，州从化的女士向记者反映，其供职的学校未按双方签订的劳动合同约定时间发放工资。
劳动合同没写工资日期的话是无效的。大部分劳动合同是没有明示工资的具体日期，够买还建房的合同怎么写6合同中监理阶怎么写公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资。在合同中明确约定就可以，十三薪应该是指除了每年十二个月的正常每月发放工资外，房屋建设合同简单文案怎么写作为年奖或者其他奖励措而发放的所谓第十三个月工资。
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。劳动合同不约定薪资发放日期，租房合同写的朋友名字没有约定薪资发放日期的劳动合同依然有效。《劳动合同法》第十七条中。
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